Официальный сайт администрации МО Приозерский муниципальный район > Экономика > Трудовые отношения

Территориальное трехстороннее соглашение  муниципального образования Приозерский муниципальный
район  
Ленинградской области  о проведении социально-экономической политики  и развитии социального
партнерства  на 2018-2021 годы

 

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН  к территориальному трехстороннему соглашению  муниципального образования
Приозерский муниципальный район Ленинградской области  о проведении социально-экономической политики
и развитии социального партнерства  на 2018-2021 годы

 

ИНФОРМАЦИЯ   
о легализации заработной платы и трудовых отношений

Легализация заработной платы – одна из основных целей 2018 года. Неофициальная выплата заработной платы не только представляет собой нарушение действующего законодательства, но и приводит к ущемлению социальных прав работников, в частности, права на достойную пенсию, поскольку от «серой» зарплаты не производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Работа без оформления, получение всей зарплаты или ее большей части «в конверте» ведет к тому, что впоследствии гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию, или на трудовую пенсию в очень маленьком размере. Помимо проблем с пенсионным обеспечением, у работника, в отношении которого применяются «серые» схемы оплаты труда, отсутствует возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита.

Получая зарплату в «конверте», надо быть готовым к тому, что болеть или находиться в отпуске придется за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму. То же самое ждет работника при получении производственной травмы. Решение проблемы выплат «серых» зарплат возможно только при активном содействии граждан-работников предприятий, а так же в осознании социальной значимости данного вопроса.

Пенсионная грамотность большего количества граждан, несмотря на непростую ситуацию на рынке труда, может быть одним из весомых факторов, способных побудить работодателей уйти от «серых» заработных схем. Отделение ПФР напоминает, что каждый работающий гражданин имеет право контролировать полноту и своевременность уплаты страховых взносов работодателем. Информацию, содержащуюся в выписке из вашего индивидуального лицевого счета в ПФР, можно получить, обратившись в клиентскую службу ПФР или через сайт www.gosuslugi.ru.  

В целях защиты своих прав и интересов работник вправе обратиться: 

- к работодателю с требованиями выплаты официальной заработной платы и легализации трудовых отношений;

- в Приозерскую городскую прокурату (188760, Ленинградская область, г. Приозерск, ул. Калинина, д. 2 тел. (813-79) 3-50-08);

- в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области (192012, Санкт-Петербург, пр. Обуховской обороны, д.112, корп. 2 лит. И; телефоны горячей линии: 8(812) 612-70-34, 8(812) 612-70-36, адрес электронной почты: gitlo@mail.ru). Консультирование граждан на личном приёме и по телефонам проводится ежедневно с 9-00 до 17-30.

 

Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости заполнив на официальном сайте муниципального образования Приозерский муниципальный район анонимную анкету и направить её по электронному адресу adm-econom@mail.ru. Также, Вы можете обратиться в Управление Пенсионного фонда России в Приозерском районе, где организована работа «телефона доверия» (81379-32-433) по обращениям граждан о фактах выплаты «серой зарплаты» и нарушения в оформлении трудовых отношений.

Открыт телефон «горячей линии» по вопросам неформальной занятости, «серой» заработной платы и заработной платы ниже установленного МРОТ в Ленинградской области (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21.09.2017 года) в Государственной трудовой инспекции в Ленинградской области: тел. (812) 612-70-34 (официальный сайт https://git47.rostrud.ru/).

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год

Инофрмация для работников организаций по обращению в суд при задержке выплаты заработной платы



Документы по теме:
::  План мероприятий 2018 год (82Кб)

Ссылки по теме:
:: онлайнинспекция.рф
:: Государственная инспекция труда в Ленинградской области

© 2005-2018 гг. Администрация муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области
Разработано: ЗАО "Кторстудио"
При любом использовании материалов сайта, ссылка на www.priozersk.lenobl.ru обязательна.